İşveren Markası İletişimden Daha Çok Kurumsal Bir Stratejidir
7 görüntülenme
4 dakika
7 görüntülenme
11 görüntülenme
13 görüntülenme
13 görüntülenme
Gösterilecek trend yok.
Rutin toplantılarınızda sadece sesini duymanın bile enerjinizi tükettiği o kişiyi gördüğünüzde ne hissediyorsunuz? ...
Özellikle hizmet ve perakende sektörüne bakıldığında, çalışanların şahit oldukları yaşam biçimleri sonrası yüksek tempoda çalışıp takdir görememe duygusu, sessiz istifanın kapılarını ciddi biçimde aralıyor.
İş dünyasında her ekipte, iletişimi zorlaştıran kişilerle karşılaşmak kaçınılmazdır. Zor insan yoktur, çoğu zaman zor koşullar vardır.
İş hayatının temposu hiç olmadığı kadar hızlı. E-postalar, toplantılar, teslim tarihleri derken, çoğu zaman kendi iç dengemizi korumayı unutuyoruz.
Pandemiyle birlikte iş hayatının merkezine yerleşen online toplantılar, bugün kurum kültürünü belirleyen en güçlü alanlardan biri haline geldi.
Küresel rekabetin sertleştiği, müşteri sadakatinin hızla azaldığı bir dönemde markalar artık yalnızca “yeni”yi değil, “yeniden”i de konuşuyor.
13 görüntülenme
13 görüntülenme
10 görüntülenme
15 görüntülenme
10 görüntülenme
