Employer Branding Specialist – İstanbul (Hibrit / Ofis)
Şirketlerin İnsan & Kültür yolculuklarını yeniden tasarlayan, işveren markası ve çalışan deneyimi konusunda uzmanlaşmış, butik bir danışmanlık şirketiyiz. Klasik İK'nın ötesine geçip, markaların en değerli kaynağı olan insan için bağlılık ve değer hissi yaratan kültürler inşa ediyoruz.
Bu yolculukta, ekibimize katılacak İşveren Markası Uzmanı arıyoruz.
Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?
- Marka Mimarisi: Büyük markalar için akılda kalıcı, özgün işveren markası stratejileri oluşturmak ve bu projeleri A'dan Z'ye planlamak.
- Viral Kampanyalar ile sınır tanımayan fikirler: Çalışan deneyimi, kurum kültürü ve aday yolculuğu gibi kilit alanlarda yeni nesil kampanya ve proje fikirleri geliştirmek.
- 360 Derece İçerik Üretimi: İç iletişimde ve dış iletişimde fark yaratacak içerikler ve konseptler tasarlamak. (Video, meme, reel, podcast... hepsi oyunda!)
- Data-Driven Kararlar: İşveren markası araştırmalarından gelen verileri (iç görüleri) analiz ederek, bunları anlamlı ve aksiyon alınabilir çıktılara dönüştürmek.
- Senkronizasyon: Tasarım ve müşteri ekipleriyle koordineli çalışarak, projelerin bütçe, takvim ve kapsam dahilinde sorunsuz ilerlemesini sağlamak.
- Global trendleri, uygulamaları ve en iyi örnekleri takip ederek, müşterilere ilham veren, "next-level" öneriler sunmak.
- Performans Ölçümü: Hazırlanan projelerin performansını izlemek ve rapor, sunum, başarı hikayesi (case study) hazırlık süreçlerinde aktif rol almak.
Biz Sende Neyi Arıyoruz?
- Eğitim: İletişim, İşletme, Psikoloji gibi ilgili lisans bölümlerinden mezun olman tercihimiz.
- Deneyim: İşveren markası, iç iletişim ve/veya bu anlamda hizmet veren ajanslarda minimum 3 yıllık tecrübe.
- Proje Yönetimi: İç iletişim kanalları, çalışan etkinlikleri gibi alanlarda başarılı projeler yürütmüş veya içerikler üretmiş olman önemli.
- Metin Yazarlığı (Copywriting): Türkçe'yi profesyonel, akıcı ve doğru kullanan, güçlü metin yazarlığı becerisine sahip olmalısın.
- Organizasyon ve Zaman Yönetimi: Birden fazla projeyi aynı anda yürütebilme konusunda yetkin olmalısın.
- Mindset: Ekip oyuncusu, çözüm odaklı ve "insan" ile "kültür" kavramlarına gerçekten tutkulu.
- Dijital Yetkinlik: MS Office araçlarına hakim. Temel düzeyde dijital pazarlama ve sosyal medya dinamiklerine (SEO, algoritma, platform trendleri) aşina olman artı puan. Temel görsel tasarım araçlarına hakimiyet tercih sebebi.
- İngilizce: Global içerikleri ve trendleri takip edebilecek düzeyde İngilizce biliyor olman
People HUB'da Seni Ne Bekliyor?
- Farklı sektörlerin öncü markalarıyla çalışma ve kendini ispatlama fırsatı.
- Fikrine değer verilen, inisiyatif alabileceğin ve yalın bir ekip yapısı. Mikro yönetim yok, güven var!
- Yaratıcı ve motive eden bir çalışma atmosferi.
- Kişisel ve profesyonel gelişimini destekleyecek eğitim, etkinlik ve mentorluk fırsatları.
- Güvene dayalı, esnek çalışma kültürü (Hibrit modelimiz hazır!).
Bu enerjinin bir parçası olmak istiyorsan, LinkedIn üzerinden başvurunu iletebilir veya CV'ni ve portfolyonu hello@peoplehub.com.tr adresine mail atarak bize ulaşabilirsin.
